Tiez suhlasim. Sice ta prva polovica sezony bola strasidelna, no s ohlasom na zlepsenie formy, na to, ze hraci stale stoja za Xavim a na argumenty, ktore su uvedene v texte by som ho chcel vidiet pokracovat aj dalsiu sezonu. Xavi moze byt klucovy aj pri letnych prestupoch. Situacia sa meni tak rychlo, ze neni vylucene, ze budeme o pol roka - rok opat niekoho hladat:)
no jasné, že ho potrebujú, lebo už túto sezónu mu nekúpili adekvátnu náhradu na DM a pokupovali hráčov, ktorých chcelo vedenie, nie tréner.. čiže samozrejme, že taktika tímu sa s hráčmi, ktorých neočakával robí tažšie.. potom kto schytá tú všetkú kritiku? No Xavi, ktorý strpel tieto príchody hráčov určené vedením. Ak by došiel iný tréner a nemal možnosť priniesť kvalitnejších hráčov tak by to šlo na hlavu vedeniu.
Xaviho kritizujú na každom fronte, ale nedostal hráčov, s ktorými chcel pracovať a musel hľadať spôsoby ako CB Christensen na DM a pod. a kto za toto schytal najväčšiu kritiku po zápase ak to nevyšlo? Tréner, nie vedenie. Čiže ho úplne chápem, že sám chce odísť.
V Horných Orešanoch to tak funguje, ale myslím si, že vo veľkých kluboch nie.
Ani šéf si nevezme do práce človeka, o ktorom vie, že jeho prednosti v práci nevyužije. Prípadne posilní tím o človeka, kde to horí a kde je ten človek najviac potrebný.
Nie, ale aspoň majú na výber ak chce danú pozíciu posilniť tak mu poskytnú hráča na tú pozíciu alebo si nakoniec z toho nevyberie.... tu ide o princíp, že zatiaľ čo nám chýba poriadne DM, podpisujeme krídlo..
Nebuď naivný myslíš si ,že mal niečo lepšie na výber. Jeho prvou ani druhou volbou a myslím si ze ani treťou voľbou nebol Romeuo. Skratka zobral to na čo sme mali....
Vidis pritom bol volny taky Grimaldo ale u nsa si niekto povedal ze Alonso je super. Ako ja neutocim na Xaviho, ale nikto by neisiel robit manazera pokial nemozes kecat do posil a odchodov.
Xaviho kritizujú na každom fronte, ale nedostal hráčov, s ktorými chcel pracovať a musel hľadať spôsoby ako CB Christensen na DM a pod. a kto za toto schytal najväčšiu kritiku po zápase ak to nevyšlo? Tréner, nie vedenie. Čiže ho úplne chápem, že sám chce odísť.
Ani šéf si nevezme do práce človeka, o ktorom vie, že jeho prednosti v práci nevyužije. Prípadne posilní tím o človeka, kde to horí a kde je ten človek najviac potrebný.