.... takže ,... podľa nadpisu Flick sa rozhodol a podľa popisu v článku o ničom nie je rozhodnuté .Tipický novinársky spôsob upútania pozornosti, kde nadpis a obsah článku sa medzi sebou ani nepoznajú.😉
Ako môže nejaký novinár vedieť čo plánuje alebo chce Flick? Také info nijaký tréner v živote do éteru nepustí.. to by musel byt už fakt nejaký extrémny prípad.. čistá kacacina..
To jsou články jak noha.
Nejvíc mě “baví” číst o ekonomických aspektech smlouvy u hráče, který odsouhlasil odložené platby mzdy a teď se mu předhazuje, že je drahý, toto je možné snad jen u nás :(
Niečo podobné sa mi stalo v bývalej firme pred rokmi. V 2003 mala firma problémy, nechceli prepúšťať, tak sme súhlasili s tým, že pôjdeme na 60% platu po dobu 1 roka. A potom nám to firma bude kompenzovať v plate po roku, že nám tých 40% bude doplácať po dobu 1 roka. Ľudia čo pôjdu preč z firmy, či na dôchodok to budú mať vyplatené ako odmenu. Prešiel rok, nabehla prvá výplata, čo mala byť navýšená o 40%, čo sme súhlasili s odkladom a tých 40% nikde, dostali sme 100% plat pred znížením. Tak hneď za vedením, že mi chýba 40% platu. On že však sme dostali tých chýbajúcich 40% platu. My že nie, dostali sme 100% platu pred znížením a chýba nám 40% platu, ktorý nám mal začať vracať. On že však sme sa dohodli, že bude brať 60% a potom po roku vám ten rozdiel vyplatím. Ale nikdy sme sa nebavili o tom, že po roku sa vám vracia plat na pôvodnú úroveň a k tomu dostanete tých 40%. Všetci ústa dole a každý šiel za právnikom. Že v zmluve to bolo dosť lajdácky napísané, ale tým, že sa vynechala jedna čiarka, tak náš plat mal byť po novom tých 60%. Komu sa nepáči, môže ísť preč. Skončili to na súde. Hádaj, kto boli nenažrané svine. Súd sme vyhrali, lebo našťastie 2 kolegovia si to tajne nahrávali na diktafón a majiteľ tam jasne hovoril, že po roku sa vrátime na 100% platu predtým+ tých 40%, čo nám dlhuje. Na súde vypovedal, že to tak nebolo a vedeli sme, čo sme podpisovali atď, a že návrat k pôvodným platom sa nikde nespomínal. Chýbajúce peniaze sa ku mne dostali až v 2011. Tú chýbajúcu čiarku si nevšimlo 67 právnikov, až keď nás na to majiteľ upozornil, že tam nie je čiarka v texte, teda je to myslené inak. Keď sme sa vyhrážali súdom. Samozrejme 2/3 ľudí v priebehu roka dali výpoveď a keď si našli novú robotu, alebo hneď potom. Prišli sme o dosť veľa peňazí, keďže dávku v nezamestnanosti sa rátali z aktuálneho platu za 12 posledných mesiacov, to sa odvíjali aj dávky do dôchodku atď... Plus ak nový zamestnávateľ volal starému pre referencie, boli sme ohováraný.
vyskúšaj si to a uvidíš. Možno zmeníš názor na to, aké to je príjemné, keď si okydávaný. Vtedajšieho kolegu tak nezobrali do novej roboty, lebo že vraj má problém s alkoholom (celoživotný abstinent), kolegyňa, že drobné krádeže, účtovníčka, že spreneverila nejaké peniaze a podobne. Na každého išli nejaké vymyslené veci, ak volali kvôli overovaniu. Hľadaj si robotu potom.
To sú články podobné stovkám videí na youtube , kde video má bombastický názov a lákavý úvodný obrázok,ktorý nie je obsahom videa a bomba tam tiež nie je.🤣
Nejvíc mě “baví” číst o ekonomických aspektech smlouvy u hráče, který odsouhlasil odložené platby mzdy a teď se mu předhazuje, že je drahý, toto je možné snad jen u nás :(