Druhé pôsobenie Joana Laportu na poste prezidenta FC Barcelona zostane navždy poznačené odchodom Lionela Messiho v roku 2021.
No ak odhliadneme od Messiho odchodu, Laporta urobil len minimum chýb. Zohral kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní relatívnej finančnej stability klubu a zároveň priviedol Kataláncov späť na cestu k futbalovej dominancii.
V nasledujúcich prezidentských voľbách v Barcelone však Laporta už nebude mať právo kandidovať. Práve preto súčasný prezident už teraz tvrdo pracuje na tom, aby zabezpečil pokračovanie nastolenej stability aj po svojom definitívnom odchode.
Hľadanie nástupcu z vlastných radov
Podľa madridského denníka AS vstupuje Laporta do svojho záverečného prezidentského obdobia s jasným zámerom: dosiahnuť finančnú a inštitucionálnu stabilitu a zároveň pripraviť nástupcu z vlastných radov.
Valné zhromaždenie socios compromisarios schválilo 19. septembra vymenovanie posledných siedmich členov vedenia, ktorí budú po boku Laportu pôsobiť až do roku 2031.
Keďže klubové stanovy mu bránia opätovne sa uchádzať o mandát, prezident je odhodlaný vyhnúť sa vnútornému napätiu a hromadným rezignáciám vo vedení, ktoré poznačili záverečnú fázu jeho prvého pôsobenia. Počas svojich dvoch prezidentských období Laporta spolupracoval so 47 rôznymi členmi vedenia, z ktorých až 17 odišlo ešte pred vypršaním mandátu.
Z tohto dôvodu Laporta do svojho projektu nedávno začlenil päť nových manažérov: Carme Hortalá, Jaume Santiveri, Xavier Barniol, Carles Ayats a Jaume Nicolas.
Kľúčové funkčné obdobie pred klubom
Toto záverečné obdobie sa považuje za kľúčové pre dlhodobú budúcnosť Barcelony, pričom klub musí splniť niekoľko zásadných cieľov:
-
Dokončenie projektu Espai Barça a renovácie Spotify Camp Nou,
-
Udržanie víťazného tímu s perspektívnou budúcnosťou,
-
Postupné splatenie značného klubového dlhu.
Laporta sa chce vyvarovať turbulencií, ktoré sužovali jeho prvé volebné obdobie, kedy inštitucionálne krízy a hlasovanie o nedôvere v roku 2008 vynútili radikálne zmeny v predstavenstve. Jeho druhé funkčné obdobie sa ukazuje ako oveľa vyrovnanejšie, podporené prezieravými krokmi, akými boli angažovanie trénera Hansiho Flicka a aktivácia ekonomických pák na ozdravenie financií.
Hlavnou výzvou však teraz zostáva nástupníctvo. Skupina Laportových najbližších spolupracovníkov pôsobí jednotne, no z jej stredu musí vzísť kandidát kontinuity, ktorý nadviaže na doterajšiu prácu. A práve pri výbere a podpore správneho nástupcu hrozí riziko vzniku nových vnútorných nezhôd.
autor: Lukáš Janok | spracované na základe info z as.com
foto: X/FCB
Diskusia